Eine*n Senior Scientist - Theorie und Geschichte des Design

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n Senior Scientist (m/w/d, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung, befristet bis voraussichtlich 30.09.2026) für die Abteilung Theorie und Geschichte des Design.

Anstellungserfordernisse:

·      MA in Designtheorie/Innovation Management

·      Doktorat / PhD in Designtheorie oder einem verwandten Feld (oder kurz vor Abschluss)

·      Nachgewiesene Kenntnisse modernster Methoden und Theorien der Designtheorie / Design Anthropologie

·      Forschungsprofil mit einem Schwerpunkt auf globalem/internationalem Design

·      Arbeitserfahrung an drittmittelfinanzierten, internationalen Forschungsprojekten

·      ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgabenbereiche:

·      Planen und Abhalten innovativer Lehrmodule in Designgeschichte/-theorie

·      FWF-Forschung

·      Organisation und Unterstützung in der Departmentverwaltung (z.B.: Social Media, allgemeine Verwaltungsaufgaben)

·      Administrative Unterstützung in der Papanek Foundation

·      Forschungs- und Archivunterstützung in der Papanek Foundation

Von Vorteil / Erwünscht sind:

·      Soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit

·      Nachgewiesene Ambitionen auf dem Gebiet der Designgeschichte/-theorie auf internationaler Ebene

·      Nachweisbarte Eigeninitative in internationaler Forschung auf höchstem Niveau

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.776,10 brutto (14x jährlich für 40 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.

Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 1. Februar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.

/////English Version

The University of Applied Arts Vienna is seeking a Senior Scientist (m/f/d, 40 hours per week, maternity leave replacement, fixed-term contract until 30.09.2026) starting as soon as possible in the department Design History and Theory.

Applicants should have:

·      MA in design theory or related subject

·      PhD in design theory or related field

·      Proven knowledge of cutting-edge methods and theories in design theory/ design anthropology  

·      Research profile with an emphasis on global/international design 

·      Prior experience working in third-party funded international research projects

·      excellent written and spoken German and English skills

Areas of responsibility:

·      Delivering cutting-edge teaching modules in design history/theory

·      FWF research 

·      Organization and support in departmental administration (social media, supervision) 

·      Administrative support for the Papanek Foundation

·      Research and archival support within the Papanek Foundation

Advantage / Desirable:

·      Social competence and the ability to work in a team 

·      Proven ambition in the field of design history/theory at an international level 

·      Proven self-motivation in highest level international research

The monthly minimum wage for the position is currently € 3.776,10 gross (14 times a year, based on 40 hours per week) and can be increased accordingly by taking into account job-specific previous experience in accordance with the collective agreement for universities (B1, salary scheme for academic/artistic university staff).

Qualified applicants should submit their written application with a letter of intent and CV by February 1, 2026 via our online application platform. Applications submitted otherwise will unfortunately not be considered.

The University of Applied Arts pursues an anti-discriminatory recruitment policy and, as an employer, stands for equal opportunities and diversity. We aim to increase the proportion of women among artistic, academic and general university staff, particularly in management positions, and therefore explicitly encourage qualified women to apply. In case of underrepresentation, women with equal suitability are prioritized.

The University of Applied Arts welcomes applications from people with disabilities.

We regret to inform you that applicants are not entitled to compensation for travelling and accommodation expenses.